【佛山陶瓷网】《美，是最好的家教》完美授权暨《百城千万行动》已经启动

    《美，是最好的家教》完美授权暨《百城千万行动》已经启动

提升设计师个人软装，授权《美，是最好的家教》专业课程，打造生活美学讲师团队，盛大启动《百城千万行动·全面提升国人生活美学水平》。2018年8月15-18日，来自全国14座城市，14名优秀软装设计师，聚集设计之都深圳。

此次活动由设享共和主办发起，设享共和是一个有温度、有深度的软装社群，基于沁洳老师13年软装操盘和10年软装教育研发沉淀，已经创造了318场线下设计师培训课程，和线上设计师百万学习人次。设享共和致力于建设软装新青年的成长智库，带给人们更美好的生活。

设享共和《百城千万行动·全面提升国人生活美学水平》，旨在将沁洳老师专业价值课程，授权给不同城市的、意愿传播生活美学的设计师讲师，形成生活美学讲师团队，全国百城联动，创造数千万民众学习人次，全面提升国人生活美学水平。

《美，是最好的家教》是沁洳老师倾心研发的专业课程，精准授权给意愿传播生活美学的优秀软装设计师讲师。获得课程授权后，新讲师将向所在城市或地区的民众进行主题分享，帮助民众全面提升生活美学水平，营造良好的家庭生活育氛围。

本次特邀爱尚品牌创立人、aici国际形象认证顾问侯玲lily导师，为大家分享设计师个人软装方法论，并为每位授权讲师进行个人软装诊断，针对软装设计师&生活美学分享者双重身份，制定个人软装方案。

【花絮回顾】

8月15日 day1/4: 《设计师个人软装方法论》，实现【软装设计师&生活美学讲师】身份个人软装，呈现优雅、自信、专业、亲和、特色……

8月16日 day2/4: 《设计师个人软装需求诊断及打造》，通过个人软装的目标，客观分析个人（常态）生活五官的大小、动静、曲直，形成个人软装解决方案……

8月17日 day3/4：《呈现设计师本来最好的自己》，沁洳sundy老师+侯玲lily老师+14个城市生活美学授权讲师，每人呈现本来最好的自己，组合形成最美讲师团队……

8月18日 day4/4: 《美，是最好的家教》课程授权，讲师核心能力训练、课程设计逻辑，授课技术拆解，讲师资质授权，隆重启动《百城千万行动·全面提升国人生活美学》仪式。

（排名不分先后，按照城市汉语拼音倒序排列）

第1行(从左往右)：

1中山陈晓燕老师，2忻州郭凡老师，3苏州黄春宇老师，4深圳蒲美仪老师，5上海艾芳老师，6三亚李晓燕老师，7南昌李波老师

第2行(从左往右)：

8柳州秦徐萍老师，9惠州邓声燕老师，10广州李映丽老师，11佛山王梦香老师，12长沙黄露仪老师，13潮州洪玉君老师，14北京刘欢老师

以荷洗心，以心焕新，14位优秀的讲师们一起宣挚将以敬畏之心和热爱之心成为《美，最好的家教》分享讲师，在所在的城市分享美与善，先成就他人，再成就自己，以善意之心和感恩之心成为更好的自己！

活动前，沁洳接受我们的采访，以下是采访实录：

采访视频

据了解您在软装行业有十几年的项目经验，10年培训教育经验。能谈谈您在两者之间是怎么兼顾的吗？

沁洳：首先，我觉得软装项目操盘和教学本来就是教学相长的过程。只有当你去做了更多的项目，才能真正给到学员们最好的学习。这也是我们为什么坚持10年培训的原因，我们一直在实战过程中去总结学习经验的。

那能够谈谈您创立设享共和这个品牌的初衷吗？

沁洳：首先，我觉得对我来讲，在行业当中得到了这样一个机会和成长，我是属于受益的人。我希望把我更好的项目经验，对于教学系统梳理的知识分享给更多的人。

为什么叫设享共和呢？因为它有共享的概念，我希望能打造的是一个百万设计师的学习成长智库，让任何人来到这里都可以得到实战性的学习，也可以得到理论性的学习。同时我们还是一个陪伴式的学习过程，我们跟别人最大的不同的地方就是，我们是希望给到大家共享的东西，比如知识，理念，经验，案例等，所有的东西我们愿意去共享给学员们。

那你刚刚也谈到了百万设计师，针对这次的课程主题行动：百城千万行动，全面提升国人生活水平。这样的行动，能简单的谈一下吗？

沁洳：首先，美是最好的家教。

我自己也是一个妈妈，我觉得很多时候带孩子，不仅仅只是物质上的东西，最重要的是赋予他美的能力。当他拥有了美的能力，可塑性会很高。

软装是讲美的，那美是什么？是生活中的点点滴滴，让家更美好。在这个过程当中，孩子对于美的认知是家庭当中最重要的一部分。我们软装设计师是有责任和义务去传播对于美的理解，让更多的家庭知道美的意义。

美是最好的家教，最重要的是传达美是一种能力。给孩子们创造更多的可能性，这是初心。

我们也了解到，这次的课程有4天，有三天是专注在软装这一块，能够谈谈您的考虑吗？

沁洳：这三天的时间，我们都放在个人软装这个点上。为什么会有这样的安排呢？因为我们很多设计师虽然对美都有很深的体会，但是很多人不太会注重自己传递出去的美。

那今天我们要做的是讲师内训的课程，将来是要站在讲台上，要去打造自己的ip，要去传播自己对美的理解的。这种认知是需要在第一印象就要传递出去，所以我希望这一批的学员，能够做到在第一时间内传递出美和对美的理解。

所以我们把这三天的课程全部放在个人软装这一块，这也是我们在不断弥补教学板块上的一些问题。一个软装设计师不仅仅只是会专业的技能，忽略了自己内心的东西，其实我们外在都是我们内在的传达。所以这是我们为什么一直在强调个人软装的原因，也是我们这次课程最好的传达。

听您讲完了，也了解到个人软装的重要性。其实不只是专业上，个人形象也是特别重要的。我们也了解到您的课程是有授权给别的讲师讲的。那为什么会有这样的一个考虑呢？

沁洳：首先，一个人的力量是非常有限的，我们想做的是想让更多的家庭，更多的孩子去认知到美的能力。我们希望更多的人去发现美，创造美，传播美。所以这次的课程中，我们授权了来自15个城市的讲师们，他们在全国各地会去跟更多的业主和孩子去传递美。

房子是最好的老师，但是很多人不知道孩子需要什么样的空间，需要什么样的生活方式。那我们是为了打造让更多的孩子有更适合他的智力发育，身心发育和对美的认知的空间等等，我们希望让更多的人有这样的认知，所以我们这次有授权全国的讲师们，去进行全国性的传播。

那您对这次的讲师们有什么样的要求呢？

沁洳：第一，要热爱分享，愿意把好的传播出去。

第二，要对美有很好的认知。我们这一批的学员中，大部分都是在我们的学习系统中已经好几年的学员们，他们已经有很好的专业经验和知识，他们缺乏的是把他们的东西梳理出来传播出去。为什么叫陪伴式成长，当他们到了一定阶段的时候，我们需要给他们一些新的提升空间，给他们更高的要求。

针对不同阶段的学员，会有不同的课程设定对吗？

沁洳：是的，我们认为一个优秀的软装设计师一定会经历一些阶段。不管是什么阶段，一定是需要系统成长的。

比如刚刚入行的小白，他需要的就是实战性的知识，比如说软装的工作方法，系统和流程等，对这些东西一定要有认知，才能够基本完成一个软装设计师助理性的工作。但是当你做了两三年助理性工作的时候，你会发现你需要更多的提升，让作品有更好的出品，让职业生涯有更好的提升空间。那这个时候就要讲出品了，我们有高技派的课程，专门教如何去打造出品。设计到最后都是讲的人性，当我们有一定的落地能力和专业度之后，就拼的是人性见高低了。所以最后要学习的是艺术，艺术软装，艺术派的课程。

整个课程是由实战派，高技派，艺术派三个课程组成在一起，根据不同的群体和定位，再去接受系统性的学习。在我13年的项目经验中，自己就是这样走过来的。所以我希望把这些经验都分享出去。因为软装本身并不是一个很成熟的行业，它有很多很多的问题，同时它也很浮躁。它的门槛看起来很低，但是做起来是非常考验专业度的。所以不管你现在在哪个阶段，你就做好哪个阶段的工作。成长一定要有一个过程的，直接跳过去会出现很多的问题。导致最后的结果不理想。

您刚刚也谈到了软装行业市场的现状，那能否给大家分析下未来软装的一些趋势？

沁洳：其实这也是我想谈的一个问题，我们现在遇到了一个很好的时代，一个很好的行业。

现在是全民软装时代，终端的业主消费群体对于生活品质的提升，不断的追求审美，对家的要求更高。所以我们现在的硬装设计师，泛家居行业，软装设计师，都回到了美的这个行业。这是一个很好的行业，但是这个行业出现了一些乱象，比如说专业度还不够的情况下，也能去做一些事情。其实这也是成长的过程，在这个时候需要做的，就是让自己沉淀下来。这也是一个行业应该有的冷静期，应该更加关注设计师的个人成长，这个时代也需要我们更加的冷静去做好自己，这是对这个行业最好的责任。

您刚刚也说到了一个词是沉淀，我个人也非常认同。特别是对年轻的设计师，这个词显得特别重要，您也是行业中的前辈了，那对于这些年轻的设计师除了沉淀和不断的学习成长，还有没有别的建议给到他们？

沁洳：一定是有方法的。就像我们说的美是有逻辑的，专业是有方法的。万物有象，由象生意，面意生计。所有的事物过程，首先都要找到表像的规律。

对于新的设计师来说，你首先要看到规律是什么，这些就是方法，可以让设计师很高效的掌握到一些规律。由象生意是什么？就是要去锻炼我们对表像的理解和定义，去分析他们，去找到能够表达空间的风格气质等等，去找到一些逻辑和规律，由这些东西再去打造空间，场景。其实这也是一条路径，只要你掌握了核心的路径和方法，设计也是一个很有乐趣的事情，当你享受其中的时候，你的软装也会变得更加有温度。对于年轻的设计师来说，如果我们还不能表现的非常高技的时候，我们可以去表现温度，色彩，想法，创意等等。软装是有很多可能性的，只要你走心就够了。

您刚刚说的都是线下的课程，那有没有线上的课程呢？

沁洳：我们作为一个成长智库，设享共和最核心的就是提升软装的价值，让更多的人去共享这样的学习，所以线上是一定有的。我们现在正在开发小程序等传播途径，我们在过去一段时间也做了很多尝试，未来也会有视频直播等。

其实在行业当中，我们的知识体系是非常健全的，有100多个课题，还有正在筹备的关于陈列的书，以及2019年的学习手册，我们也联合了很多优秀的老师加入了一些很棒的课程进来。我们2019年会帮助更多的设计师去呈现更丰富的学习方式。

那针对您个人的规划，有没有一些可以透漏的呢？

沁洳：我觉得我做了13年的设计，10年的教育研发。我希望我有更多的时间去放到教育研发和带更多团队这两件事情上。所以这次我们为什么会培养美是最好的家教的讲师团队，在2019年我希望能够打造100个城市，有100个我培养出来的讲师，能够在全国各地去分享软装，分享美，分享爱，分享善意。让更多的家庭去认识到美对孩子的影响，认识到美对于整个国民的生活方式的影响。这就是我们最早开始做软装的一个软装人的责任。

第二个，在2019年还会在我们的学习系统当中去挑选100位，重点的去孵化他们，扶持他们。因为我们会有高定的系统，我们会有一些从道，法，术，器的一些方法工具，去帮助他们能够更好的落地。学习是为了真正去做到项目的赋能，真正做到未来我们设计师们在落地的时候有更好用的工具，让他们更专业，为业主们提供更好的软装。所以我们一直在做研发。明年我们除了会培养100位讲师，还会培养100位精准的设计师们，帮他们实现他们更好的发展目标。

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